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Politique relative aux minéraux non conflictuels

Politique relative aux minéraux non conflictuels : « Aucun achat et aucune utilisation de métaux de conflit »

Les organisations rebelles armées en République démocratique du Congo (RDC) et dans les pays africains voisins ont causé de nombreux problèmes sociaux et environnementaux à travers l'exploitation minière et le commerce des métaux. Y compris les violations des droits de l’homme et la violence armée, qui ont suscité une controverse internationale. Ces minéraux métalliques sont le tantale (TA), l'étain (Sn), le tungstène (W), le cobalt (Co) et l'or (Au). Les métaux mentionnés ci-dessus provenant de la RDC et des zones de conflit adjacentes sont appelés minéraux de conflit.

DSQ TECHNOLOGIE CO., LTD. s'engage à enquêter de manière approfondie sur la chaîne d'approvisionnement pour garantir que les métaux tels que l'or (Au), le cobalt (Co), le mica, l'étain (Sn), le tantale (Ta) et le tungstène (W) ne sont ni extraits par des groupes anarchistes ou des groupes illégaux. provenant des zones minières situées dans les zones de conflit en République démocratique du Congo(RDC), ni obtenues par contrebande illégale.

Afin de défendre les droits de l'homme et de fustiger les actes illégaux dans les zones de conflit, nous soutenons l'approvisionnement responsable en minéraux tels que la Responsible Business Alliance (RBA) et la Global e-Sustainability Initiative (GeSi). Nous suivons également les directives de la Responsible Minerals Initiative (RMI) et annonçons une politique relative aux matériaux non conflictuels sur notre site Web afin de nous acquitter de nos responsabilités sociales.

En réponse au boycott mondial des minéraux de conflit, DSQ TECHNOLOGY CO., LTD. promet de ne pas utiliser de minerais de conflit.

  1. Nous n’achetons pas de métaux de guerre produits dans des zones de conflit ou à haut risque.

  2. Nous exigeons de nos fournisseurs qu’ils n’utilisent pas de métaux provenant de zones de conflit ou à haut risque. Si le métal de conflit provient d’une zone de conflit, il doit être produit à partir de mines et de fonderies non conflictuelles, vérifiées par un tiers. Si des minéraux de conflit sont involontairement utilisés dans les produits DSQ, nous devons en être informés immédiatement afin de prendre les mesures nécessaires dans les plus brefs délais.

3. Nous effectuons également une vérification diligente sur les sources de métaux de nos fournisseurs. Nous utilisons le modèle de rapport sur les minéraux de conflit (CMRT) de RMI comme formulaire d'enquête, exigeant de nos fournisseurs qu'ils divulguent la source des minéraux, signant un engagement concernant les minéraux de non-conflit et attendant d'eux qu'ils respectent la politique relative aux minéraux de non-conflit. Grâce à une gestion responsable des achats, nous veillons à ce que les sources d’approvisionnement de DSQ et de nos fournisseurs ne proviennent pas de zones de conflit et répondent aux exigences de nos clients et réglementaires.

Stratégies de gestion des gaz à effet de serre

La plupart des principales émissions de gaz à effet de serre de DSQ proviennent d'émissions indirectes liées à la consommation d'électricité et d'eau. Pour atteindre l’objectif de réduction, DSQ surveille la consommation d’eau et d’électricité et prévoit réduire progressivement sa consommation.

Les stratégies de gestion spécifiques pertinentes sont répertoriées comme suit :

Conformément au plan de gestion des objectifs environnementaux DSQ ISO14001, nous promouvons activement les propositions de projets d'économie d'énergie, d'économie d'énergie et de réduction des émissions de carbone, promouvons la conservation de l'eau et d'autres politiques, et promouvons l'e-isation pour réduire l'utilisation de papier.

Continuez à remplacer les anciennes lampes et remplacez-les par des lampes d'éclairage LED à haute efficacité pour obtenir des effets d'économie d'énergie.

En fonction des résultats de son auto-inventaire annuel des gaz à effet de serre, DSQ ajuste ses stratégies d’économie d’énergie et de réduction des émissions de carbone. Les employés commencent par mettre en œuvre des économies d'énergie et une réduction des émissions de carbone dans la vie quotidienne, et réduisent les émissions de gaz à effet de serre de 1 % par an.
Il promeut progressivement l'inventaire pertinent des gaz à effet de serre et les plans de réduction des émissions de carbone de l'entreprise pour parvenir au développement durable. l’objectif d’un développement continu.