| Management-Ideal |
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Gegenseitiger Nutzen und Gewinn für beide Seiten sowie Kundenzufriedenheit |
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| Vision |
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| Wir streben nach beiderseitigen Vorteilen für DSQ und seinen Kunden |
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Wir sind unseren Kunden stets dankbar und schätzen es sehr, dass sie uns die Möglichkeit geben, ihnen unsere Dienste anzubieten. Das DSQ-Team muss sich bemühen, die Geschwindigkeit des professionellen technischen Fortschritts und der Innovation zu erhöhen, um ein Höchstmaß an exzellentem Service zu bieten --- ideale Niedrigpreise und Qualität von Weltklasse, um zum zuverlässigen professionellen Partner des Kunden professionell zu werden. Wir haben die Verpflichtung, die Kosten zu senken und den Nutzen für unsere Kunden zu erhöhen. |
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| Der beiderseitige Nutzens und die Win-Win-Situation von DSQ und den Mitarbeitern |
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Die Entwicklung des Unternehmens erfordert die Teilnahme und die Anstrengungen aller Mitarbeiter. DSQ bieten die notwendige Harmonie, eine sichere Betriebsumgebung, eine stete Aktualisierung der Fähigkeiten der Mitarbeiter durch ein gutes Ausbildungssystem sowie ein organisiertes System von Belohnungen und Bestrafungen. Wir rechnen damit, dadurch eine fröhliche und glückliche Umgebung zu schaffen, um das kreative Potenzial der Mitarbeiter anzuregen und dem Kunden einen exzellenten Service bieten zu können |
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| Der beiderseitige Nutzen und die Win-Win-Situation von DSQ und unserer Umwelt |
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Die Ressourcen der Erde sind begrenzt, aber die menschliche Weisheit ist endlos. Wir nutzen bei unseren Produkten umweltfreundliche Materialien, führen Ressourcerecycling durch, reduzieren die Ressourcenverschwendung und verringern die schädlichen Auswirkungen auf die Umwelt. Wir setzen praktische Maßnahmen um, um Abfall zu reduzieren, Ressourcen zu recyclen und erneut bei der Produktion einzusetzen. Wir bemühen uns, für alle Parteien, nämlich DSQ, Lieferanten und die Umwelt, Vorteile zu erzielen. |
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| Grundsätze |
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Streben nach Glück für die Mitarbeiter |
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Streben nach Innovation und Fortschritt |
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Entwicklung von angemessenen Produkten |
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Beitrag zur Gesellschaft |
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| Management-Prinzipien |
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Loyalität und Verantwortung |
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Optimismus und positive Haltung |
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Teamwork |
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Ständige Verbesserung |
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